“連續(xù)五年服務地方實體經濟發(fā)展考核優(yōu)秀”“連續(xù)三年獲全省擔保機構AA+評級”，經過多年的發(fā)展積淀，安徽國控資本所屬管理的皖投擔保公司保持省內擔保行業(yè)第一方陣行業(yè)地位，但受信用評級較難提升等因素限制，也面臨行業(yè)追兵越來越近的復雜局面。如何更好挖潛增效，既為自身發(fā)展尋求新的賽道，又為地方經濟發(fā)展注入持久動能，是皖投擔保公司不得不突破的發(fā)力點。

開拓創(chuàng)新，為長遠發(fā)展添動力

正視傳統業(yè)務利潤空間有限的現狀，該公司大力拓寬保函業(yè)務渠道，構建以工程履約保函為主，以電子投標保函等為輔的多樣性保函業(yè)務格局。質保金保函、監(jiān)理保函、農民工工資保函、預售款保函等新8類業(yè)務品種相繼落地，電子保函線上審批系統正式上線，為各地重點工程建設及重點項目推進保駕護航。公司2020年營收增幅3.89%，其中非融資性保函業(yè)務收入增幅達54%，實現“從有到優(yōu)”的跨越式發(fā)展。

隨著客戶結構的不斷優(yōu)化，公司同步探索供應鏈金融、可轉債等創(chuàng)新業(yè)務，精準營銷產業(yè)鏈上下游客戶，涉及資金規(guī)模2億多元。目前，該公司業(yè)務范圍覆蓋至省內14個地級市，合作縣區(qū)達到46個，其中小微、民營企業(yè)及涉農融資擔保業(yè)務發(fā)生額占全年業(yè)務累計發(fā)生額近70%。同時，該公司積極踐行國企職責，助力脫貧攻堅，提供扶貧基金專項融資咨詢服務，為扶貧項目的落地提供關鍵支持。

風控優(yōu)先，為穩(wěn)健發(fā)展護好航

以“穩(wěn)健發(fā)展”為主基調，讓自己能夠“輕裝上陣”，加大對風險管理的力度，是尤為重要的一環(huán)。2020年，該公司著力打造以“風控優(yōu)先”為核心的業(yè)務體系，嚴控經營風險，引領企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。通過完善風控體系建設，加大授前審查關、把好評審服務關、把牢放款審核關、完善事后管理關等一系列舉措，規(guī)章制度、經濟合同、重大決策三項審核均達到100%。同時，在流程管控上，不斷優(yōu)化管理方式，確保業(yè)務項目的正常運轉，全年未發(fā)生重大風險涉訴業(yè)務，公司穩(wěn)健發(fā)展基礎進一步夯實。

人才強企，為持續(xù)發(fā)展增活力 

要實現公司長遠發(fā)展，關鍵在人、關鍵在管理。2020年，該公司著力從人才隊伍培養(yǎng)、優(yōu)化機構設置等方面入手，不斷優(yōu)化組織架構模式，內部活力進一步激發(fā)。

通過打造特色化、專業(yè)化業(yè)務部門，健全優(yōu)化組織結構；落實人才梯隊建設，完成公司優(yōu)秀年輕人員培養(yǎng)入庫培養(yǎng)；深入貫徹“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略等措施，依次完成了為期半年的“業(yè)務大練兵”考評、移動商學院Online培訓課程等，逐步構建了“高級管理人員培訓側重宏觀戰(zhàn)略以擴大視野、中層管理人員培訓側重崗位勝任力提升、基層員工以提升專業(yè)知識、企業(yè)文化、團隊合作”的培訓體系，為公司發(fā)展積蓄了動能。

站在“十四五”發(fā)展新的起點，皖投擔保公司將以歸零的心態(tài)，在新的起跑線上，以“越是艱險越向前”的斗志，更好發(fā)揮服務省內企業(yè)發(fā)展的重要運營平臺作用。