本次聯(lián)合招聘擬引進(jìn)綜合文秘崗、黨委文秘崗及擔(dān)保、租賃、基金業(yè)務(wù)崗等16名。招聘公告在安徽國控集團(tuán)網(wǎng)站、安振集團(tuán)網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)、及微信公眾號等媒體渠道發(fā)布后,引起強(qiáng)烈反響，吸引了國內(nèi)外知名高校往應(yīng)屆畢業(yè)生及社會優(yōu)秀人才報名應(yīng)聘，共接收簡歷700多份，其中不乏黨政機(jī)關(guān)、大型金融機(jī)構(gòu)及地方投融資平臺等專業(yè)人才。安振集團(tuán)高度重視本次招聘工作，精心制定聯(lián)合招聘方案，成立專門招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，秉持“公開招聘、公正選拔、擇優(yōu)錄用”的原則，通過專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程運(yùn)作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化保密意識，認(rèn)真細(xì)致做好招聘各環(huán)節(jié)工作，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門及法務(wù)部門全程參與監(jiān)督。

      為提高工作效率，體現(xiàn)公正性，本次聯(lián)合招聘筆試由新安人才網(wǎng)外包負(fù)責(zé)，考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分為綜合能力測試和專業(yè)技能考核，充分考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。為確保面試科學(xué)、合理，專門邀請了公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及用人單位負(fù)責(zé)人等擔(dān)任面試考官指導(dǎo)結(jié)構(gòu)化面試工作，突出考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位素質(zhì)。

      這次聯(lián)合招聘活動不僅推動分層分類的人才梯隊有效建設(shè)，滿足公司發(fā)展對人才需求的作用，同時也是傳播公司經(jīng)營理念、管理特色、企業(yè)文化的宣傳過程。